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Supervision: Für Menschen
die mit Menschen arbeiten

Neue Perspektiven gewinnen, Handlungsspielräume erweitern

Super-Vision heißt wörtlich: einen anderen Blick einnehmen. Von oben drauf schauen, Abstand gewinnen – nicht um sich zu distanzieren, sondern um wieder klarer sehen und handeln zu können. Gerade in herausfordernden Situationen wirkt vieles alternativlos – wie der sprichwörtliche Moment, in dem man den Wald vor lauter Bäumen nicht sieht. Supervision schafft den Raum, in dem neue Gedanken, Perspektiven und Handlungsoptionen entstehen. Ziel ist nicht die „richtige“ Lösung, sondern mehr Flexibilität, Autonomie und Sicherheit im eigenen Tun.

  • Einzelsupervision: Fokus auf Ihre individuelle Rolle und berufliche Entwicklung.
  • Teamsupervision: Stärkung der Zusammenarbeit und Klärung von Teamdynamiken.
  • Fallsupervision: Reflexion spezifischer Klienten- oder Projektsituationen.

In der Gruppensupervision verbinde ich kollegiale Beratung mit Elementen klassischer Supervision. Die Teilnehmenden profitieren von unterschiedlichen Blickwinkeln, geteilten Erfahrungen und einer gemeinsamen Reflexion, die oft überraschend neue Einsichten ermöglicht.

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Qualifikation & Zusage

Zertifizierter Transaktionsanalytiker (CTA-C) mit über 25 Jahren Erfahrung in Führungsverantwortung und Beziehungsgestaltung. Ich biete Ihnen einen raumgebenden, wertschätzenden Rahmen für Ihre berufliche Reflexion.

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