Michael Hamel
Mehr Klarheit
Mehr Möglichkeiten
Mediation · Weiterbildung · Beratung
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Beratung und Weiterbildung
für Kompetenz in Konflikten, Beziehungsgestaltung und Kommunikation
Was ich anbiete:
Über mich
Michael Hamel
Ich unterstütze Sie darin,
besser wahrzunehmen und zu verstehen,
was in und zwischen Menschen geschieht,
Handlungsspielräume zu entdecken
und bewusst zu entscheiden,
wie sie Beziehungen und ihr Leben gestalten wollen.
• 8-jährige Ausbildung in Transaktionsanalyse
• Zertifiziert als Transaktionsanalytiker (CTA-C, Anwenungsfeld Beratung)
• In Zertifizierung zum Lehrenden der Transaktionsanalyse (PTSTA)
• Zertifizierter Mediator nach ZMediatAusbV
• Zertifizierter Supervisor und Coach (EASC)
• Mehrjährige Erfahrung als Head of People and Culture im Dienstleistungssektor
• Über 8 Jahre Erfahrung in der selbstständigen Beratung – parallel zu leitenden Funktionen im Hauptberuf.
• Studium der Evangelischen Theologie
• 25 Jahre pastoraler Dienst
• Langjährige Leitungserfahrung mit Teams und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
Im Zentrum meiner Arbeit steht ein fundiertes Verständnis davon, wie Menschen denken, fühlen und handeln – und wie sie darin Klarheit und Wirksamkeit gewinnen.
Ich unterstütze Menschen dabei, eigene Muster zu erkennen, zu verstehen und bewusst zu nutzen oder zu verändern. So entsteht Autonomie: die Fähigkeit, sich selbst und Beziehungen situationsangemessen und wirksam zu gestalten.
Dabei verbinde ich drei Perspektiven:
-
fundiertes Verständnis menschlicher Zusammenhänge
-
eigene Führungserfahrung in Organisationen
-
eine klare Werte- und Haltungsperspektive
Ich arbeite klar, zugewandt und auf Augenhöhe – mit dem Ziel, dass Menschen ihr Potenzial nutzen und tragfähige Lösungen entwickeln.
Wie läuft eine Beratung ab?
Vielleicht kostet Sie die Arbeit zunehmend Kraft, Konflikte belasten Sie oder Sie stehen vor einer großen Veränderung. Vielleicht spüren Sie auch einfach, dass sich etwas ändern soll, ohne schon genau zu wissen, was.
Aus welchem Grund auch immer Sie mich kontaktieren: In einem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen. Sie bekommen einen Eindruck von mir und meiner Arbeitsweise und können herausfinden, ob Sie sich bei mir gut aufgehoben fühlen. Mir ist wichtig, dass Sie sich mit Ihrem Anliegen willkommen und ernst genommen fühlen.
Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, vereinbaren wir gemeinsam, woran Sie arbeiten möchten, welche Ziele Sie verfolgen und wie ich Sie dabei unterstützen kann. Wir klären auch unsere gegenseitigen Erwartungen und legen ein nachvollziehbares Vorgehen fest. So hat unsere Zusammenarbeit eine klare Richtung und einen verbindlichen Rahmen.
Wo findet eine Beratung statt?
Die meisten Gespräche finden online statt. Das erspart Ihnen Anfahrtswege und lässt sich gut in Ihren Alltag integrieren. Auch auf diesem Weg ist eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich.
Unternehmen und Teams begleite ich auf Wunsch auch vor Ort – beispielsweise bei Teamkonflikten, in der Gruppensupervision oder bei Workshops zur Zusammenarbeit und Führung.
